Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu

Szkolenia

Szkolenie – oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania pracy.

Zainteresowanych szkoleniami zapraszamy do
Powiatowego Urzędu Pracy
w Nowym Tomyślu, na ul. Kolejowej 2, pokój nr 8
od poniedziałku do piątku - w godzinach 8:00 – 14:00

1.Kto może ubiegać się o skierowanie na szkolenie?

2. Na jakie szkolenia można skierować osobę uprawnioną?  

3. Jakie świadczenia może otrzymać osoba bezrobotna uczestnicząca w szkoleniu?

4. Kto opłaca koszty szkolenia?

5. Finansowanie kosztów egzaminów lub uzyskania licencji

6. Pożyczka szkoleniowa.

1.Kto może ubiegać się o skierowanie na szkolenie?

Na szkolenia organizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu mogą być skierowani zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu:

1. bezrobotni;
2. poszukujący pracy niepełnosprawni niepozostający w zatrudnieniu;
3. poszukujący pracy:

• będący w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;

• zatrudnieni u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;

• otrzymujący świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny;

• uczestniczący w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji;

• żołnierze rezerwy;

• pobierający rentę szkoleniową;

• pobierający świadczenie szkoleniowe przyznane przez pracodawcę na wniosek pracownika, przysługujące po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy;

• podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem;

• pracownicy oraz osoby wykonujące inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowani pomocą w rozwoju zawodowym.
   

  wróć na początek artykułu

2. Na jakie szkolenia można skierować osobę uprawnioną?

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu inicjuje, organizuje i finansuje szkolenia uprawnionych osób w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szansę na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w szczególności w przypadku:

• braku kwalifikacji zawodowych;

• konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;

• utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;

• brak umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Powiatowy Urząd Pracy organizuje i finansuje 2 rodzaje szkoleń:

1. szkolenia grupowe z inicjatywy powiatowego urzędu pracy – szkolenia grupowe organizowane według rocznego planu szkoleń  i szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy realizowane w klubie pracy lub zlecane w trybie określonym ustawą;
2. szkolenia wskazane przez osoby uprawnione – tzw. szkolenia indywidualne – organizowane jeżeli bezrobotny uzasadni celowość tego szkolenia, a jego koszt szkolenia w części finansowanej z Funduszu Pracy nie przekroczy 300% przeciętnego  wynagrodzenia. Organizacja szkolenia poprzedzona jest złożeniem wniosku, który podlega opiniowaniu przez Komisję rozpatrującą wnioski. W przypadku pozytywnej opinii Komisji następuje organizacja szkolenia. Wniosek o skierowanie na szkolenie musi zostać złożony w Urzędzie przed rozpoczęciem planowanego szkolenia. Nie ma możliwości zwrotu poniesionych kosztów szkolenia lub skierowania na trwające już szkolenie. Skierowanie na takie szkolenie przysługuje nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego.

3. Jakie świadczenia może otrzymać osoba bezrobotna uczestnicząca w szkoleniu?

Wysokość stypendium w okresie odbywania szkolenia wynosi miesięcznie 120% zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.

Osoba skierowana przez Powiatowy Urząd Pracy na szkolenie, w przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie szkolenia, ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia kosztów szkolenia za okres, w którym podjęła zatrudnienie. Przysługuje jej wówczas stypendium w wysokości 20% zasiłku od ostatniego dnia miesiąca, w którym podjęła zatrudnienie, do zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie odprowadza się składek na ubezpieczenia społeczne.

Powiatowy Urząd Pracy może wyrazić zgodę na sfinansowanie, w formie zwrotu, całości lub części poniesionych przez skierowanego bezrobotnego, kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie.

Powiatowy Urząd Pracy może wyrazić zgodę na refundowanie na okres szkolenia, po udokumentowaniu poniesionych kosztów, kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 lub osobą zależną w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku dla bezrobotnych na każde dziecko, na opiekę którego poniesiono koszty.

4. Kto opłaca koszty szkolenia?

Szkolenie jest bezpłatne dla uczestników, którzy otrzymali skierowanie z właściwego powiatowego urzędu pracy.
 

5. Finansowanie kosztów egzaminów lub uzyskania licencji

O sfinansowanie kosztów egzaminów lub uzyskania licencji mogą ubiegać się zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu:

1. bezrobotni;

2. poszukujący pracy:

   1. będący w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
   2. zatrudnieni u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;
   3. otrzymujący świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny;
   4. uczestniczący w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji;
   5. żołnierze rezerwy;
   6. pobierający rentę szkoleniową;
   7. pobierający świadczenie szkoleniowe przyznane przez pracodawcę na wniosek pracownika, przysługujące po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy;
   8. podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem;

Powiatowy Urząd Pracy na wniosek osoby uprawnionej może sfinansować ze środków Funduszu Pracy, do wysokości przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli uzasadni ona potrzebę tego finansowania.

6. Pożyczka szkoleniowa.

O udzielenie pożyczki szkoleniowej  mogą ubiegać się zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu:

1. bezrobotni;

2. poszukujący pracy:

   1. będący w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
   2. zatrudnieni u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;
   3. otrzymujący świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny;
   4. uczestniczący w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji;
   5. żołnierze rezerwy;
   6. pobierający rentę szkoleniową;
   7. pobierający świadczenie szkoleniowe przyznane przez pracodawcę na wniosek pracownika, przysługujące po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy;
   8. podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem;

Pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia może być udzielona na wniosek do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki w celu umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia jest nieoprocentowana, a okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy od ustalonego w umowie dnia zakończenia szkolenia. W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż określone w umowie, niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości wraz z odsetkami ustawowymi. Odsetki ustawowe ustala się także od kwoty pożyczki niespłaconej w terminie.
Liczba zawartych umów o pożyczkę na sfinansowanie kosztów szkolenia oraz kwota pożyczki ograniczona jest wielkością  środków finansowych przyznanych na ten cel w danym roku kalendarzowym.
 

  OSOBY ZAINTERESOWANE ZAPRASZAMY DO POKOJU NR 8;
tel. 61/4451507

 

Tagi

oferty szkolenia